Wat je vandaag afneemt.
Beschikbaar
AI-screening met onderbouwing per criterium, prioritering, feedbackverzoeken aan hiring managers, herinneringen, een melding aan de recruiter bij aanhoudende stilte, en ondersteuning van gesprekken tot en met het aanbod.
Per klant ingericht
Vacaturecriteria, ontvangers, termijnen en de inhoud van e-mails.
Vooraf te controleren
De import van vacatures en sollicitaties uit je huidige systeem. Een standaard live ATS-koppeling is er nog niet.
Zo werkt Harvy met je huidige systeem.
- Gegevens erin: vacatures en sollicitaties komen via een import, bijvoorbeeld een export uit je ATS.
- Geen live koppeling: wijzigingen in je ATS worden niet automatisch bijgewerkt; je importeert opnieuw.
- Recruiter: werkt dagelijks in Harvy voor screening en opvolging.
- Hiring manager: reageert via een e-maillink, zonder Harvy-account.
- Opvolging: feedbackverzoek na het gesprek, herinnering als de termijn verloopt, melding aan jou bij aanhoudende stilte. Zodra feedback binnen is, stopt de opvolging.
- Gebruikers: onbeperkt, onderdeel van de afgesproken partnerscope.
Zo werkt het.
Screening en prioritering
Automatische opvolging en e-mails
Hoe ging het gesprek met Mehmet?
Aan: hiring manager
Kun je jouw beoordeling van het gesprek delen? Dan kan de recruiter de volgende stap bepalen.
Eigenaar: hiring manager · termijn: morgenJe feedback staat nog open
Aan: hiring manager
Mehmet wacht op het vervolg. De afgesproken termijn is verstreken. Wil je je feedback delen?
Termijnen stel je samen met je team inFeedback blijft uit bij Mehmet
Aan: recruiter
Ook na de herinnering is er geen feedback. Harvy zet het bij jou op de lijst, zodat je de manager zelf kunt benaderen en het vervolg bepaalt.
Eigenaar: recruiter · vandaag
Bouw mee aan Harvy
Loop je proces met ons door en ontdek wat Harvy voor jouw team kan overnemen.