Founding design partners

We bouwen Harvy met 5 teams. Nog 3 plekken.

We zoeken teams die elke dag werven en willen meebouwen. Je werkt direct met ons team, je bepaalt mee wat Harvy wordt en je zit vast op founding pricing.

Invloed op het product

Jouw proces bepaalt wat we als eerste bouwen.

Direct contact met het team

Geen supportticket, gewoon een lijn naar ons.

Founding pricing

Een vaste partnerprijs, ook als Harvy groeit.

Zes maanden samen

We starten met een vooruitbetaalde periode van 6 maanden.

Optioneel: reken een scenario door met je eigen cijfers

Wat kost vertraging in jouw proces?

Een scenario met je eigen cijfers. Geen voorspelling van Harvy-besparingen.

Jouw situatie
Scenario: screening en vertraging per jaar€ 597.600€ 49.800 per maand
Sollicitanten per maand80 geschikt400
Mogelijk kandidaatverlies25% verlies door wachttijd20 per maand
Screeningkosten40,0 screeninguren per maand€ 1.800
Kosten vertraging24 extra dagen open t.o.v. 21 dagen€ 48.000

Illustratief scenario met jouw invoer. Geen branchegemiddelde en geen gemeten Harvy-resultaat. Screeningkosten en kosten van vertraging zijn verschillende posten; het totaal is geen bewezen of gegarandeerde besparing door Harvy.

Dit is een illustratief scenario op basis van jouw invoer, geen gegarandeerde besparing.

Veelgestelde vragen

Hoe komen jullie aan de calculatoraannames?

Dit zijn illustratieve, aanpasbare scenario’s, geen branchegemiddelden. Vul je eigen reactietijd, kosten, verwacht kandidaatverlies en gewenste doorlooptijd in. De berekende vertragingkosten zijn geen bewezen besparing door Harvy.

Voor welke teams is Harvy bedoeld?

Interne recruitmentteams en recruitmentbureaus met terugkerende vacatures, meerdere hiring managers en veel handmatige opvolging. Denk aan een klein team dat meerdere vacatures en klanten tegelijk bedient.

Wat is nu beschikbaar?

AI-screening en prioritering, feedbackverzoeken aan hiring managers, automatische herinneringen en escalatie naar de recruiter. We richten dit samen met jouw team in.

Moeten we ons ATS vervangen?

Nee. Je ATS blijft de plek voor dossiers en historie. Harvy neemt het werk eromheen over: screenen, opvolgen en herinneren. Vacatures en sollicitaties komen via een import, bijvoorbeeld een export uit je ATS, in Harvy. Een live koppeling met je ATS is er nog niet standaard. Hoe gegevens tussen beide systemen lopen, stemmen we bij de implementatie af.

Wie beslist over een kandidaat?

De recruiter en hiring manager. Harvy ondersteunt screening en prioritering, maar een score is geen definitieve aanname- of afwijzingsbeslissing.

Wat kost Harvy?

De prijs bespreken we in het gesprek. Als founding design partner krijg je een vaste partnerprijs, ook als Harvy groeit. We starten met een vooruitbetaalde periode van 6 maanden, met screening, opvolging, e-mails, inrichting en ondersteuning binnen de afgesproken scope.

Hoe beginnen we?

We bespreken je team, één vacature en de stappen die nu blijven liggen. Daarna leggen we de pilotscope, criteria, opvolging en meetpunten vast voordat je start.

Bouw mee aan Harvy

Loop je proces met ons door. Samen bespreken we de partnerprijs en welke stappen Harvy voor jouw team kan overnemen.

Optimized by Noetis